Almenara: Servidores municipais reinvindicam aumento

Almenara: Servidores municipais reinvindicam aumento

Servidores protestam na porta da Prefeitura SINDSPAL reinvindica aumento de 15 por cento e Plano de Carreira

Nem a chuva que insistia em cair na manha desta terça feira, 12, foi capaz de impedir a passeata dos servidores públicos municipal filiados ao SINDSPAL - Sindicato dos Servidores Públicos de Almenara – MG. A passeata teve início na sede do sindicato e finalizou em frente ao Paço Municipal Benedito Cana Brava, sede administrativa da Prefeitura de Almenara.

João Fazendeiro, presidente do SINDSPAL

Os sindicalistas cobram da prefeita Fabiany Ferraz um reajuste salarial de 15 por cento e um Plano de Carreira Geral, prometido ainda na gestão do ex prefeito Carlos Novaes, conforme informou o presidente do SINDSPAL, João Eustáquio Fazendeiro. “Nós do Sindicato dos Servidores Públicos de Almenara, SINDSPAL, reivindicamos um reajuste salarial de 15 por cento e o Plano de Carreira Geral. Em relação a essas reivindicações nossas, a prefeita até agora não deu solução nenhuma. Mandamos um oficio em janeiro, cobramos verbalmente e por telefone,e ela , como disse, não apresentou nenhuma solução, por isso está acontecendo essa paralisação”, disse o presidente João Fazendeiro, presidente do SINDSPAL.

Em entrevista, o diretor financeiro do SINDSPAL, Wiliam Prates, falou sobre a paralisação: “Hoje começa a paralisação de 48 horas dos servidores públicos municipal, definida em Assembléia Geral, no último dia 06. Estamos reivindicando um reajuste salarial de 15 por cento e o plano de carreira geral, que vem arrastando há mais de 04 anos. Diário do Jequi: “Qual a posição da Prefeitura Municipal de Almenara nesse caso?”

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Wiliam Prates: __“Sobre o reajuste, ainda nada. Agora com relação ao Plano de Carreira, como disse, tem mais de 04 anos que a negociação vem se arrastando, eles (Prefeitura de Almenara) pedem prazo, o último foi de 06 meses que venceu o mês passado. A última audiência que conseguimos com a prefeita Fabiany foi no ano passado.

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Nessa reunião a prefeita prometeu que em seis meses o Plano de Carreira estaria pronto e seria entregue para o SINDSPAL analisar e discutir”. Wiliam Prates, diretor financeiro do SINDSPAL Entrevistamos ,também, a professora Márcia Rodrigues, diretora de Educação do SINDSPAL: “Esse movimento, infelizmente, não era para estar acontecendo, se da parte dos nossos governantes, não só da prefeita, Câmara de Vereadores, até o próprio Governador do Estado, estivessem realmente olhando para Educação. Infelizmente desde 2007, a partir do momento que foi sancionada a Lei 11.494/2007, o plano de carreira ainda não está em vigor. E isso colabora para a desvalorização do profissional em Educação.

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A prefeita esquece da parte principal, que é o professor. Hoje, muitos servidores municipais da educação estão trabalhando doentes porque não tem condições de pagar uma consulta. Então, nossa reivindicação não é só do servidor da Educação, e sim para todos os servidores do município. Queremos também uma revisão no Estatuto do Servidor, visto que o atual está muito atrasado, hoje em dia o servidor que vai para rua protestar por melhores condições de trabalho, ele é punido. Enfim, se a prefeita não tomar providencias iremos paralisar por tempo indeterminado, com o auxilio do SINDSPAL e espero também que o servidor estadual entre nessa luta, porque o Governador é o mesmo, e nossa luta é por uma Educação de Qualidade”. Finalizou Márcia.

Márcia Rodrigues, professora e diretora do SINDSPAL

Outro entrevistado foi o servidor Ney Miranda, funcionário da Vigilância Sanitária Municipal. Segundo ele, a paralisação é válida: “Esperamos que a gestora municipal possa sensibilizar-se , porque é sabido que existe uma defasagem enorme no salário do servidor publico municipal. E a conseqüência em não reajustar nosso salário, é a contratação de muitos servidores, superando as folhas dos efetivos, isso faz com que a gestora pública não se sensibiliza. Eu acho até por questões políticas de ficar com paternalismo e clientelismo, e daí não sobra verbas para dar o reajuste justo e necessário ao servidor municipal”, disse o funcionário da Secretaria de Saúde de Almenara – MG.

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Por outro lado, no dia 31 de março deste ano, a prefeita Fabyani Ferraz sancionou o projeto de Lei 12/2011 que aumenta em quase 70% os vencimentos dos cargos em comissão de Diretor de Escola Urbana e do Ensino Fundamental, Diretor de Escola Rurais, Diretor Adjunto, Coordenador de Escola de Educação Infantil e Coordenador de Escolas Rurais Nucleadas.

Denominação do Cargo Vencimento Base (Desde inicio de Abril de 2011) :

Diretor de Escola Urbana..................................R$ 1.700,00

Diretor de Escolas Rurais..................................R$ 1.700,00

Diretor Adjunto............................................R$ 1.400,00

Diretor de Escola da Educação Infantil............R$ 1.400,00

Diretor de Escolas Rurais Nucleadas...............R$ 1.400,00 .

Fonte: Diário do Jequi